Managing Change là gì? Cách đạt điểm cao môn Managing Change

Trong thời gian học, sinh viên ngành Business Management có thể phải đăng ký môn Managing Change. Nhưng nội dung môn Managing Change là gì? Làm sao để đạt điểm cao trong môn học này? Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn học tốt môn Managing Change.

>> Môn Managing Change có khó không? Mẹo pass môn hiệu quả

>> Môn Managing People At Work có khó không? Mẹo pass môn hiệu quả

1. Nội dung môn Managing Change

Sinh viên Business Management cần hiểu nội dung môn Managing Change

Managing Change hay Change Management được dịch là Quản trị sự thay đổi. Đây là tổng hợp các hoạt động quản lý để chủ động phát hiện, thúc đẩy, điều chỉnh quá trình thay đổi của doanh nghiệp. Qua đó, giúp doanh nghiệp có những thay đổi phù hợp với biến động của môi trường kinh doanh. Đảm bảo doanh nghiệp có thể phát triển trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh như hiện nay. Hơn nữa, Managing Change có 3 đặc điểm chính là:

• • Quản trị sự thay đổi là một quy trình khép kín. Nó thường được thực hiện theo các bước là phát hiện, hoạch định và thực hiện sự thay đổi.
• • Chu trình Quản trị sự thay đổi diễn ra liên tục. Tuy nhiên, nó sẽ không tuân theo mốc thời gian cụ thể. Thay vào đó, nó được thúc đẩy bởi các hiện tượng đòi hỏi doanh nghiệp phải thay đổi. 
• • Quản trị sự thay đổi trong doanh nghiệp không có nghĩa thay đổi ngay khi cần. Bởi ban lãnh đạo doanh nghiệp phải nghiên cứu thấu đáo trước khi đưa ra quyết định này. 

Các đặc điểm chính của Managing Change cũng là các nội dung quan trọng của môn học này. Như vậy, Managing Change trong ngành Business Management là môn học giúp bạn hiểu Quản trị sự thay đổi là gì? Quá trình Quản trị sự thay đổi diễn ra như thế nào? Có thể can thiệp để quá trình Quản trị sự thay đổi diễn ra thuận lợi hơn không?

2. Tầm quan trọng của Managing Change trong ngành Business Management?

Managing Change ảnh hưởng lớn đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp

Môn Managing Change rất quan trọng với ngành Business Management. Do đó, phần lớn sinh viên theo học ngành Business Management đều phải đăng ký môn học này. Trường hợp bạn còn băn khoăn về sự cần thiết của môn học, bạn cần biết:

• • Sự thay đổi là cách để doanh nghiệp cạnh tranh với đối thủ. Bởi nếu không thay đổi, doanh nghiệp có thể mất dần khách hàng vào tay những đơn vị tích cực thay đổi. Những công ty đã nghiên cứu và hiểu rõ sự phát triển của thị trường. 
• • Môi trường kinh doanh cũng thường xuyên thay đổi. Khi môi trường thay đổi, doanh nghiệp cần thay đổi theo. Ví dụ, doanh nghiệp cần thay đổi vì những tiến bộ kỹ thuật, công nghệ của thị trường. Đôi khi, doanh nghiệp cũng phải thay đổi vì nhu cầu của người tiêu dùng, xu hướng toàn cầu hóa, vấn đề bảo vệ môi trường…. Những vấn đề này đều đang tác động rất lớn đến các doanh nghiệp. Chúng đòi hỏi doanh nghiệp phải thay đổi để thích nghi hoặc dần dần bị loại bỏ.

Như vậy, Managing Change không chỉ là hoạt động cần thiết mà còn ảnh hưởng đến sự sống còn của các công ty, doanh nghiệp. Vì vậy, khi theo học Business Management hoặc các ngành về Kinh doanh, sinh viên nhất định phải hiểu về Managing Change. Bạn phải học tốt và đạt điểm cao trong môn học này.

3. Những khó khăn khi học môn Managing Change

Dù đăng ký học Managing Change trong Spring Season, Summer Season hay bất kỳ học kỳ nào, bạn cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn như:

• • Chưa hiểu về khái niệm Managing Change và Change Management.
• • Không đủ nhanh nhạy, không nắm được những kiến thức mới nhất của môn học. Bởi sự thay đổi của doanh nghiệp và môi trường kinh doanh là một quá trình liên tục. 
• • Change Management là môn học chứa nhiều kiến thức khó. Hơn nữa, kiến thức trong môn học lại có liên hệ mật thiết với nhiều môn học khác. Vì vậy, nếu không học tốt các môn học liên quan, bạn sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc nghiên cứu về Quản trị sự thay đổi.
• • Nếu không có kế hoạch hợp lý, người học Change Management có thể bị thiếu thời gian. Bạn không thể viết tốt những bài assignment được giao….

Đây là những vấn đề chính mà người học Managing Change hay Change Management có thể gặp phải. Để khắc phục khó khăn, bạn cần nghiên cứu kỹ nội dung môn học. Hãy lên kế hoạch học tập để có đủ thời gian cho việc nghiên cứu kiến thức, viết assignment. Còn nếu vẫn gặp khó khăn, vẫn thiếu thời gian, bạn có thể pay for writing service tại MAAS. Với Assignment Writing Service chất lượng, MAAS sẽ giúp bạn làm tốt bài tập môn Managing Change.

4. MAAS – Hỗ trợ viết assignment môn Managing Change

Trong thời gian học Managing Change, sinh viên sẽ phải làm nhiều bài tập. Hơn nữa, tùy theo yêu cầu của giáo sư, người viết assignment có thể phát triển bài viết theo các hướng khác nhau. Do đó, nếu đang bận rộn hoặc chưa nắm vững kiến thức chuyên ngành của môn Managing Change, bạn sẽ gặp nhiều khó khăn. Bạn có thể không viết được bài assignment chất lượng để đạt điểm cao trong môn học…. 

Để tránh tình trạng này, ngoài việc nghiên cứu kỹ về Change Management và các kiến thức tương quan. Ngoài việc kiểm tra xem bản thân có thể phải làm những dạng bài tập nào. Làm sao để viết tốt loại bài assignment được giao…. Bạn nên biết đến các dịch vụ chất lượng của MAAS như Assignment Writing Service. Đây là dịch vụ được cung cấp bởi đội ngũ chuyên gia giỏi, am hiểu về Change Management. Họ biết sinh viên học môn Managing Change có thể phải làm những dạng bài tập nào. Làm sao để hỗ trợ tối đa, giúp sinh viên dễ đạt điểm cao.

Nhìn chung, nếu gặp khó khăn khi học Managing Change hay các môn học khác của ngành Business Management, bạn có thể pay for writing service tại MAAS. Đội ngũ chuyên gia giỏi của công ty sẽ giúp bạn giải quyết nhanh yêu cầu làm Term Assignment, Assignment hệ Diplopma, Assignment hệ Certificate….

5. Cách đạt điểm cao môn Managing Change

Pay for writing service tại MAAS là giải pháp để bạn viết assignment môn Managing Change. Hơn nữa, Assignment Writing Service của công ty sẽ giúp bạn có bài assignment xuất sắc. Nó sẽ giúp bạn đạt điểm cao cho môn Managing Change và thậm chí là cả Trimester/ Semester. 

Trên thực tế, nhiều sinh viên đã dùng Assignment Writing Service để làm bài tập môn Managing Change. Những sinh viên này chia sẻ rằng, họ hài lòng với dịch vụ mà MAAS cung cấp. Bởi dịch vụ đã giúp họ giảm áp lực, bớt lo lắng và có thêm thời gian để học tập, viết các bài assignment khác. 

Như vậy, dùng Assignment Writing Service của MAAS là cách để bạn đạt điểm cao trong môn Managing Change. Tuy nhiên, bên cạnh việc dùng dịch vụ của MAAS, bạn cũng cần biết các cách đạt điểm cao khác như:

5.1. Tạo kế hoạch học tập rõ ràng 

Để học tốt môn Managing Change, bạn cần có kế hoạch học tập rõ ràng. Hãy xác định xem sau thời gian học, bạn cần có những kiến thức, kỹ năng nào. Bạn cần làm gì để ghi nhớ, có thể vận dụng tốt những kiến thức, kỹ năng đó…. Việc tạo kế hoạch học tập cũng giúp bạn xác định khoảng thời gian dành cho môn Managing Change. Nhờ đó, bạn có thể phân phối thời gian để vừa học thêm kiến thức mới vừa làm các bài assignment được giao.

5.2. Nghiên cứu về Process of Change

Người học Change Management cần nghiên cứu về Process of Change hay còn gọi là quá trình thay đổi. Vì dù mỗi sáng kiến, hoạt động thay đổi đều có cách thực hiện, mục đích riêng. Tuy nhiên, phần lớn những kế hoạch thay đổi thành công đều tuân theo các bước cơ bản của quy trình Quản trị sự thay đổi. 

Cụ thể, nó luôn có một tập hợp các điều kiện bắt đầu (điểm A) và kết thúc ở kết quả (điểm B). Sự thay đổi là tất cả những gì xảy ra giữa 2 điểm đó. Chúng thường được chia thành 3 giai đoạn chính là chuẩn bị, thực hiện và theo dõi. Trong đó:

• • Chuẩn bị: Đây là giai đoạn mà chúng ta cần nghiên cứu, đánh giá sự cần thiết của việc thay đổi. Đồng thời, vạch ra tầm nhìn cũng như kế hoạch để đạt đến kết quả của sự thay đổi. 
• • Thực hiện: Ở bước này, chúng ta cần tập trung vào việc thực hiện các thay đổi cho phù hợp. Bạn phải căn cứ vào lý do thay đổi, kết quả hướng đến cũng như tầm nhìn của doanh nghiệp muốn thay đổi. 
• • Theo dõi xuyên suốt: Sau khi thực hiện thay đổi, hãy tiến hành theo dõi, quản lý. Bạn phải xác định rằng sự thay đổi đã được gắn chặt, ăn sâu vào văn hóa và thông lệ của doanh nghiệp.

5.3. Tìm hiểu về Forces of Change

Để học tốt môn Managing Change, bạn cũng cần hiểu về Forces of Change hay còn gọi là lực lượng thay đổi. Bởi tất cả quá trình thay đổi trong công ty, doanh nghiệp đều được thúc đẩy bởi lực lượng. Nếu không hiểu về lực lượng thay đổi, bạn sẽ không nắm được quá trình này. Càng không thể học tốt môn Change Management. 

Nhìn chung, khi học môn Managing Change, sinh viên Business Management phải hiểu về lực lượng thay đổi. Bạn phải trả lời được các câu hỏi quan trọng như: 

• • Những áp lực nào đang thúc đẩy sự thay đổi bên trong doanh nghiệp? 
• • Lực lượng thay đổi là áp lực nội bộ? Ví dụ như doanh nghiệp có giám đốc mới.
• • Lực lượng thay đổi là áp lực đến từ bên ngoài? Ví dụ như sự phát triển công nghệ, sự thay đổi trong chính ngành kinh doanh hay sự xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh mới….

5.4. Đánh giá đúng các rào cản của việc thay đổi

Người học Managing Change cần đánh giá đúng những rào cản của việc thay đổi. Vì đây cũng là kiến thức chính trong môn Change Management. Hơn nữa, chỉ khi hiểu về những rào cản của hoạt động thay đổi, bạn mới biết cách để thúc đẩy quá trình này. Mới có thể làm tốt các bài assignment của môn Quản trị sự thay đổi để đạt điểm cao.

5.5. Làm các dạng assignment phổ biến của môn Managing Change

Khi có thời gian rảnh, bạn nên tìm hiểu, làm các dạng bài tập phổ biến của môn Managing Change. Bởi việc viết assignment sẽ giúp bạn tìm hiểu, ghi nhớ kiến thức lâu hơn. Đặc biệt, khi đã quen với các dạng bài tập phổ biến, bạn sẽ biết cách triển khai ngay khi nhận được yêu cầu làm bài. Nhờ đó, bạn có thể tiết kiệm thời gian làm assignment mà vẫn đạt điểm cao.

https://g.page/MAASEDTECH?share